一、公司简介

曹发展集团成立于2007年7月，系曹妃甸国控投资集团全资子公司，信用评级 AA+。公司肩负着曹妃甸城市运营、产业投资、基础设施配套的重任，是开发建设曹妃甸的主力军。公司注册资本金 83.21亿元。截至2021年6月底，曹发展集团资产总额1076.69亿元，净资产总额508.03亿元，资产负债率52.82，营业总收入 56.38亿元，利润总额3.45亿元，净利润3.30亿元。

公司在各级政府及领导的大力支持下，曾先后获得全国“五一劳动奖状”、全国“工人先锋号”、国家优质工程奖、河北省“文明单位”、河北省“青年文明号”、唐山市“安全生产管理先进单位”、唐山市银行业“最守信用贷款企业”、唐山市“文明建设先进单位”等多项荣誉称号。

公司旗下共有61家分子公司，构建了公共事业、资产管理、新产业投资、金融贸易、旅游开发、交通投资、园区开发、工程建设、工程管理“九大产业板块”，行业涉及供热、供水、排水、  供气、资产运营及服务、海洋环境保护、贸易、旅游、海水淡化、 公路、铁路、园区建设、房地产、建筑施工、疏浚造地、酒店、物业管理等众多领域。

二、招聘岗位、人数及条件

（一）招聘人数及岗位条件

此次招聘人数共计33人。具体招聘岗位、人数及专业要求详见下方附件 1《2022 年度应届毕业生校园招聘岗位、人数及专业要求》。

（二）招聘范围及条件

1.双一流院校，河北省属、天津市属重点院校（限校本部， 不含独立学院）的 2022 届全日制（不含专升本、函授、网络教育等）本科及以上学历毕业生。

物业管理岗位要求：河北省内开设“物业管理”专业院校的2022届全日制本科毕业生。招聘岗位对专业要求须一字不差。

（二） 应聘人员应具备基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，在校期间未受处分；

2.身体健康，适应工作环境等条件要求；

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能条件。

三、校园招聘流程

（一）简历投递

毕业生可按照招聘简章预留的报名表格式填写报名表（详见附件 2），连同成绩单、学籍证明、荣誉证书、诚信承诺书等材料扫描件，于2022年4月22日前发至公司指定邮箱：cfdfzrzb@126.com。（邮件名称为：岗位+学校+学历+专业+姓名）

联系人：谭同良，18730575230

（二）人员甄选

1.资格审查：公司严格按照招聘简章对岗位任职资格要求，重点审查学历真实性、专业是否对口，学习成绩及实习经历等信息。审核通过的人员进入测验环节。

2.网上测验：对初审合格者逐一电话访谈，确认其求职意向。通知候选人在规定时间内完成在线提交的通用能力测验。

3.现场面试：根据测验结果，按照招聘岗位不高于 3:1 的比例，邀请候选人到集团公司参加面试。面试成绩满分 100 分，80 分及以上为合格。根据面试成绩由高到低确定入选人员。结合疫情防控政策要求，届时如不能参加现场面试，可考虑采用线 上的视频面试方式进行。全部面试结束后，成绩现场公布。

具体面试时间及注意事项另行通知。

4.体检：按照招聘岗位 1:1 比例确定体检人选。候选人须到三甲医院参加体检，费用自理。

（三）录用

1.公司对拟录用毕业生做背景调查，是否存在因挂科等原因延迟毕业的情形，确认可顺利毕业，取得毕业证、学位证、就 业报到证；不能按期毕业者，不予录用；

2.公司与校方、毕业生共同签订三方协议。

四、聘用与薪酬福利待遇

录用人员在集团公司及各子公司范围内统一分配，各用人单位与拟录用人员签订 3 年劳动合同。试用期为 3 个月，试用期满考核不合格者，解除劳动合同。

薪资福利待遇：2022 年应届毕业生月薪 4900 元—8000 元。公司提供免费职工宿舍、五险二金、法定节假日、双休。一经录 用，公司除提供有竞争力的薪酬福利待遇，还将为符合条件者积 极申报唐山市“凤凰英才”计划相关政策补贴。

为吸引和留住双一流院校毕业的优秀人才，在曹发展集团现行薪酬体系下，针对下列重点院校毕业生，综合月薪 6500 元起；博士生薪资面议，纳入协议工资体系。

重点院校毕业生指双一流院校（限校本部，不含独立学院）， 2022 年全日制（不含专升本、函授、网络教育等）应届博士、硕士、本科毕业生。

公司除提供有市场竞争力的薪资福利，还提供了多元化、多维度的职业生涯发展通道；通过系统化的培训培养机制、岗位轮 换机制，培养青年员工尽快成长为公司急需的复合型人才；针对高学历人才，集团纳入后备人才库，安排资深的经营管理人员通 过“以师带徒”机制帮助其尽快成长为优秀的经营管理人才。

附件 1：2022 年度应届毕业生校园招聘岗位、人数及专业要求

附件 2：应聘人员报名表